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券商業(yè)績回暖，“落跑”的員工是否回歸？
新京報貝殼財經(jīng)記者根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計看到，截至今年上半年，50家上市券商員工總數(shù)達(dá)到319452人，相比上年同期微增。然而，若剔除因并購納入國泰海通的海通證券員工，總體人數(shù)仍處于微降狀態(tài)。
今年3月，A股上市券商國泰君安吸收合并海通證券正式完成，這也使得其隊伍迅速壯大。目前，10家券商總員工數(shù)量超過萬人，其中，國泰海通以2.72萬人位列第一。近一年來，頭部券商仍在收縮，華泰證券員工總數(shù)減少了1578人，回落至2022年同期水平，此外，廣發(fā)證券、國信證券均減員超800人。
不同于頭部機構(gòu)“瘦身”，個別中小券商逆勢招兵買馬，新增數(shù)千名員工，這在一定程度上推動上半年業(yè)績上揚。
國泰海通因合并登頂，華泰證券減員千人
自去年9月以來，市場行情持續(xù)好轉(zhuǎn)，券商業(yè)績明顯回升。僅從今年上半年來看，中證協(xié)數(shù)據(jù)顯示，150家證券公司實現(xiàn)營業(yè)收入2510.36億元，同比增長23%，券商總資產(chǎn)也從上年同期的11.75萬億元增長至13.46萬億元。
從上市券商來看，員工數(shù)量并未出現(xiàn)明顯增加。Wind數(shù)據(jù)顯示，目前50家上市券商總?cè)藬?shù)為319452人，相比上年同期增加8131人。這一數(shù)字增長主要因為國泰君安吸收合并海通證券逾萬名員工。若剔除這部分員工數(shù)量，上市券商員工總數(shù)反而微減。
總體來看，上市券商的人員變動趨勢與證券行業(yè)的整體情況一致。據(jù)中證協(xié)數(shù)據(jù)，截至2025年6月底，證券行業(yè)登記從業(yè)人員數(shù)量為36.29萬人，相比2024年底減少了0.39萬人。
貝殼財經(jīng)記者梳理看到，目前10家券商總員工數(shù)量超過萬人，其中，國泰海通以2.72萬人位列第一。中信證券緊隨其后，員工總數(shù)達(dá)2.61萬。此外，華泰證券、中國銀河、中金公司、廣發(fā)證券、中信建投、招商證券、申萬宏源、國信證券的總員工數(shù)量超過萬人。
相比之下，A股上市券商中，華林證券員工數(shù)量最少，僅為1107人，紅塔證券、錦龍股份緊隨其后，員工數(shù)量為1200多人。
從近一年以來的員工數(shù)量變動來看（除重組券商外），逾七成上市券商減員，但也有部分中小券商逆勢擴張。其中，華創(chuàng)云信員工總數(shù)大幅增加3060人，方正證券增加1074人，長江證券增加972人，財通證券、長城證券則分別增加了399人和326人。
過去一年，頭部券商明顯收縮。華泰證券員工總數(shù)減少了1578人，回落至2022年同期水平；廣發(fā)證券、國信證券均減員超800人，興業(yè)證券、中金公司、中信建投、國投資本員工減少超500人，天風(fēng)證券、第一創(chuàng)業(yè)、東方財富減少逾400人。
貝殼財經(jīng)記者注意到，多數(shù)人員擴張的券商上半年業(yè)績增幅明顯。長江證券和方正證券營業(yè)收入增幅位列前五；前者歸母凈利潤實現(xiàn)翻倍增長，后者歸母凈利潤增幅超70%，業(yè)績也較為亮眼。
不過，擴張并不意味著業(yè)績翻紅。華創(chuàng)云信人員增加了3000余人，上半年營收卻同比下滑12%。華創(chuàng)云信在半年報中指出，公司通過強化集約管控、優(yōu)化薪酬費用、加強科技賦能等舉措提升經(jīng)營管理能力，業(yè)務(wù)發(fā)展和員工隊伍穩(wěn)定。
中信建投、中原證券薪酬降低，券商三季報利潤或高速增長
上半年A股上市券商歸母凈利潤均呈現(xiàn)不同程度的上漲，華西證券、國聯(lián)民生、東北證券等多家券商凈利潤實現(xiàn)翻倍增長；同時，近七成營業(yè)收入實現(xiàn)正增長，其中，10家券商營收超過百億元，中信證券以330.39億元的營收位列斷層第一。
從員工薪酬來看，根據(jù)“當(dāng)期薪酬總額=支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬”公式計算，Choice數(shù)據(jù)顯示，39家具有可比數(shù)據(jù)的上市券商（剔除因合并重組導(dǎo)致數(shù)據(jù)波動較大的國泰海通證券、國聯(lián)民生證券及浙商證券）上半年薪酬總額合計達(dá)777.15億元，較2024年同期增長18.19%。
其中，33家薪酬總額實現(xiàn)增長，8家增速超過30%。國信證券、華西證券、華安證券同比增幅均超40%。同時，部分券商薪酬總額有所下調(diào)，中信建投證券和中原證券兩家上半年薪酬總額同比降幅超過14%，財通證券、信達(dá)證券、東北證券、首創(chuàng)證券也出現(xiàn)不同程度的下滑。
2025年上半年，主要核心指數(shù)整體上行，科創(chuàng)50指數(shù)大漲9.93%，人工智能、機器人、數(shù)字貨幣等新經(jīng)濟板塊表現(xiàn)突出。A股市場交投活躍，日均成交1.39萬億元，較2024年同期增長62%；IPO家數(shù)和募資規(guī)模同比均明顯提升，再融資也保持強勁增長。
有券商在半年報中指出，在市場情緒回暖及低基數(shù)效應(yīng)共同作用下，上半年證券行業(yè)盈利顯著增長。資本市場改革呈現(xiàn)系統(tǒng)性深化特征，為行業(yè)中長期高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。頭部一流投行建設(shè)與中小機構(gòu)差異化發(fā)展并行推進(jìn)，行業(yè)格局或?qū)⒓铀俜只?/p>
此外，個別券商稱，通過一系列系統(tǒng)性改革，資本市場直接融資功能持續(xù)強化，以投資者回報為導(dǎo)向的市場生態(tài)加速構(gòu)建，資本市場長期健康發(fā)展的根基進(jìn)一步夯實。具體來看，科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板改革政策措施拓展了制度的包容性，增強了資本市場對科技創(chuàng)新全周期的服務(wù)能力；重大資產(chǎn)重組新規(guī)進(jìn)一步提升了上市公司并購重組積極性，充分激發(fā)了并購重組市場活力；公募基金改革督促基金公司從“重規(guī)?！毕颉爸鼗貓蟆鞭D(zhuǎn)變，引導(dǎo)公募基金行業(yè)“全鏈條”升級；大力發(fā)展科技創(chuàng)新債券，優(yōu)化發(fā)行注冊流程，完善增信支持，為科創(chuàng)企業(yè)提供全方位、“接力式”的金融服務(wù)。
面對市場回暖，有券商在中報中總結(jié)了行業(yè)呈現(xiàn)的三大新趨勢：一是并購整合步伐顯著加快；二是跨境業(yè)務(wù)崛起，券商加快全球化布局和新興市場的滲透；三是數(shù)字金融業(yè)務(wù)從基礎(chǔ)設(shè)施搭建邁向深度應(yīng)用，智能投顧、區(qū)塊鏈等技術(shù)成為創(chuàng)新焦點。
談及后續(xù)業(yè)績表現(xiàn)時，業(yè)內(nèi)對券商板塊持樂觀態(tài)度。方正證券指出，高交投活躍度下，預(yù)計券商板塊三季報利潤維持同比高速增長，預(yù)計券商板塊2025年凈利潤同比增38%，R0E回升至8.0%。不過，業(yè)績增長也受股、債市調(diào)整，交投活躍度下降，增量資金入市放緩等風(fēng)險因素影響。
新京報貝殼財經(jīng)記者 胡萌 編輯 王進(jìn)雨 校對 柳寶慶
