新京報訊（記者葉紅梅）4月14日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《2025年北京市人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告（一季度）》（以下簡稱《報告》）?！秷蟾妗凤@示，隨著“人工智能+”助力各產(chǎn)業(yè)升級提速，AI大模型架構(gòu)師等熱招職位薪酬中位值均超40000元/月。

《報告》從重點產(chǎn)業(yè)、崗位類型、崗位等不同維度對北京市薪酬水平展開分析。一季度，北京市經(jīng)濟運行平穩(wěn)，消費領(lǐng)域持續(xù)恢復(fù)，北京市整體薪酬水平保持平穩(wěn)態(tài)勢。受政策利好及產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展影響，一季度集成電路產(chǎn)業(yè)、智能/高端制造產(chǎn)業(yè)薪酬增速較為突出，月平均薪酬中位值分別為16403元/月和13800元/月。

在產(chǎn)業(yè)升級、人才需求快速變化的背景下，一季度專業(yè)技術(shù)人員薪酬繼續(xù)領(lǐng)漲，月平均薪酬中位值達(dá)12967元/月。高技能人才（高級技師、技師、高級工）“技長薪漲”現(xiàn)象明顯，高級技師、技師、高級工的月平均薪酬中位值分別為12767元/月、11566元/月、11241元/月。

為及時監(jiān)測行業(yè)發(fā)展變化及薪酬走勢，本季度《報告》新增了“熱點直擊”專題，重點關(guān)注人工智能這一備受矚目的新興產(chǎn)業(yè)，深入分析北京人工智能產(chǎn)業(yè)薪酬走勢、各層級崗位薪酬及核心崗位薪酬，動態(tài)反映行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及人才市場供求關(guān)系，并預(yù)測行業(yè)發(fā)展趨勢及未來潛力。數(shù)據(jù)顯示，隨著“人工智能+”助力各產(chǎn)業(yè)升級提速，北京高端技術(shù)崗位人才缺口不斷加大，AI大模型架構(gòu)師、深度學(xué)習(xí)研究員、感知算法工程師等熱招職位薪酬中位值均超40000元/月。

據(jù)北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年起，北京市薪酬季報進(jìn)行了全面升級優(yōu)化。在原有9大產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，新增4個重點產(chǎn)業(yè)，分別是文創(chuàng)/文旅產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)、集成電路產(chǎn)業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)，覆蓋范圍擴展至13個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步提升了市場薪酬數(shù)據(jù)的細(xì)化程度和精準(zhǔn)度，為市場提供更全面、更客觀的薪酬參考和依據(jù)。

同時，為更好地服務(wù)北京市人才高地建設(shè)，本年度薪酬季報針對北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，首次增加了不同產(chǎn)業(yè)服務(wù)型人才和高精尖人才的薪酬水平數(shù)據(jù)，填補了相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)空白，為吸引和留住人才、優(yōu)化人才資源配置提供了有力支撐。

此外，《報告》中的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑均為2025年一季度各月份稅前應(yīng)發(fā)工資總額（包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關(guān)津貼福利待遇）進(jìn)行算術(shù)平均，不包含年終獎金、股權(quán)激勵及分紅等。

用人單位及勞動者可登錄北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)點擊“熱點服務(wù)欄目”打開“勞動關(guān)系網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”，點擊“人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)季度報告查詢”即可查看《2025年北京市人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告（一季度）》全文。

編輯 樊一婧 

校對 李立軍